Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Порядок ведения учета несчастных случаевЭкземпляр утвержденного акта формы Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ), экземпляр карты формы П-5 - в случае проявления острого профессионального заболевания (отравления) в течение трех суток высылаются работодателем: 1. пострадавшему или лицу, представляющему его интересы; 2. рабочему органу исполнительной дирекции Фонда по местонахождению предприятия; 3. территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия; 4. первичной организации профсоюза, представитель которой участвовал в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза; 5. руководителю структурного подразделения предприятия, где произошел несчастный случай, для осуществления мероприятий относительно предотвращения подобных случаев; 6. руководителю службы охраны труда или должностному лицу, на которого работодателем возложено выполнение функций по вопросам охраны труда Копия акта формы Н-1 высылается органу, к сфере управления которого относится предприятие, а в случае отсутствия такого органа - местной госадминистрации. В случае острого профессионального заболевания (отравления) копия акта формы Н-1 высылается вместе с экземпляром карты формы П-5 в учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие, работником которого является пострадавший, и ведет учет случаев острых профессиональных заболеваний (отравлений). При расследовании несчастного случая, который произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, рабочий орган исполнительной дирекции Фонда, назначивший комиссию, в течение трех суток высылает экземпляр утвержденного акта формы Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ), экземпляром карты формы П-5 - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления): 1. пострадавшему или лицу, представляющему его интересы; 2. рабочему органу исполнительной дирекции Фонда, в котором зарегистрировано лицо, обеспечивающее себя работой самостоятельно, вместе с материалами расследования4 3. местной госадминистрации для осуществления мероприятий относительно предотвращения подобных случаев; 4. территориальному органу Госнадзорохрантруда по месту наступления несчастного случая; 5. профсоюзной организации, представитель которой участвовал в работе комиссии. В случае острого профессионального заболевания (отравления) копия акта формы Н-1 высылается вместе с экземпляром карты формы П-5 также в учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы по месту наступления несчастного случая, которая ведет учет случаев острых профессиональных заболеваний (отравлений). Несчастный случай, который произошел на определенном предприятии с работником другого предприятия во время выполнения им задания в интересах своего предприятия, расследуется комиссией предприятия, на котором произошел несчастный случай, при участии представителей предприятия, работником которого является пострадавший Такой случай берется на учет предприятием, работником которого является пострадавший. Несчастный случай, произошедший с работником, который временно был переведен в установленном порядке на другое предприятие или выполнял работы по совместительству, расследуется и берется на учет предприятием, на которое он был переведен или на котором он работал по совместительству. Несчастный случай, который произошел с работником во время выполнения работы под руководством должностных лиц предприятия, на котором он работает, на выделенной территории, объекте, участке другого предприятия, расследуется и берется на учет предприятием, работником которого является пострадавший В расследовании такого случая участвует представитель предприятия, на котором произошел несчастный случай. Несчастный случай, который произошел с работником личного состава аварийно-спасательной службы, привлеченным к работе на объектах предприятия по договору (соглашению) под руководством должностных лиц предприятия, расследуется и берется на учет этим предприятием. В расследовании такого случая участвует представитель аварийно- спасательной службы. Несчастный случай, который произошел с работником Государственной службы охраны или с работником субъекта хозяйствования, имеющего лицензию на осуществление деятельности по предоставлению услуг, связанных с охраной государственной и другой собственности, а также с охраной граждан, во время выполнения своих обязанностей, расследуется и берется на учет Государственной службой охраны и этим субъектом хозяйствования В расследовании такого случая участвует представитель предприятия, где произошел несчастный случай. Несчастный случай, который произошел с водителем транспортного средства, выполнявшим работы в составе сводной транспортной колонны, сформированной предприятием, расследуется этим предприятием при участии представителя предприятия, направившего Несчастные случаи, которые произошли с воспитанниками, учащимися, студентами, курсантами, слушателями, стажерами, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами во время прохождения ими производственного обучения, практики или выполнения работ на предприятии под руководством его должностных лиц, расследуются и берутся на учет этим предприятием В расследовании участвует представитель учебного заведения. Задание: изучить материал; проанализировать; выделить основные аспекты и сделать выводы; сделать конспект работы, отразив основные аспекты и выводы; написать вывод по работе и изученному материалу, ответить контрольные на вопросы. Порядок выполнения работы: 1. Изучение материала теоретического обзора 2. Выполнение задания 3. Оформление вывода 4. Ответ на контрольные вопросы Содержание отчета: В результате выполнения работы в рабочей тетради должно быть выполнено задание и оформлен вывод. Контрольные вопросы: 1. В каких случаях проводится расследование и какой порядок извещений о несчастном случае? 2. Каким образом организовывают расследование несчастных случаев (создание комиссии и её действия)? 3. Расскажите о сроках расследования несчастных случаев и о сроках хранения документации расследования? 4. Расскажите план расследования и охарактеризуйте мероприятия соответствующие данному плану? 5. Каким образом составляют акты формы Н – 5, Н – 1?
|