Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Як розуміють поняття оптимальна партія постачання?=Такий розмір замовлення, що дозволяє мінімізувати сукупні витрати та забезпечити безперервність процесу виробництва. 91. Формула Уілсона (економічного розміру замовлення) використовується … =Для розрахунків оптимальної партії замовлення матеріальних ресурсів. 92. Показник, що характеризує швидкість обороту оборотних коштів підприємства – це: =Коефіцієнт оборотності. 93. Не відносяться до виробничих запасів підприємства: =Напівфабрикати власного виробництва. 94. Удосконалення діючого виробничого устаткування з метою запобігання техніко-економічному старінню і підвищення техніко-експлуатаційних параметрів до рівня сучасних вимог виробництва здійснюється за рахунок проведення: =Модернізації. 95. Мінімальна заробітна плата – це: =Встановлений державою розмір заробітної плати, менше якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу (за повний місяць).
Тестові завдання для державного іспиту на рівні бакалавр з курсу Управління персоналом» на 2012 рік Яке з наведених визначень характеризує поняття “персонал”? =Сукупність усіх працівників організації, які приймають участь у здійсненні господарської діяльності підприємства. 2. Сукупність прав і обов’язків працівника, що визначається його трудовими функціями і межами компетентності, – це: =Посада. На які групи поділяються методи управління персоналом? =Адміністративні, економічні, соціально-психологічні.. 4. Під структурою персоналу організації розуміють: =Сукупність окремих груп працівників, об’єднаних за певною ознакою. Які з перелічених категорії персоналу виконують функції управління в процесі прийняття та реалізації управлінських рішень? =Керівники структурних підрозділів..
|