Методические указания по выполнению п. 3.2

1. На основании исходных данных табл. 3.2 рассчитать тарифный заработок каждого члена бригады по формуле:

Tзi = Тс*tф, (3.1)

где Тс – часовая тарифная ставка рабочего, руб./ч;

tф – количество фактически отработанных часов в месяц, ч.

2. Рассчитать общий тарифный заработок бригады по формуле:

, (3.2)

где n – количество работников в бригаде.

3. На основании исходных данных табл. 3.3 определить сумму индивидуальных доплат и надбавок каждому члену бригады:

Сдi = Tзi * Дi / 100, (3.3)

где Дi – размер доплат и надбавок, установленный i-му члену бригады, %.

4. Рассчитать приработок бригады по формуле:

ПР_бр = - , (3.4)

где – сдельный фактический бригадный заработок, руб. (см. табл. 3.4)

5. Распределить приработок бригады между ее членами по формуле:

, (3.5)

где КТУi – значение фактического коэффициента трудового участия, установленное советом бригады i-му работнику (см. табл. 3.5);

n – количество работников в бригаде.

6. Определить сумму премии, начисленной каждому работнику бригады:

, (3.6)

где Пбр – размер бригадной премии, руб. (см. табл. 3.4).

7. Рассчитать общий заработок каждого i-го работника бригады по формуле:

∑Зi = Tзi + Сдi + ПРi + Пi (3.7)

Полученные данные представить в виде таблицы:

Таблица 3.6