Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Г) целесообразная продуктивная деятельность человекаВариант 2 1. Что такое труд? а) процесс удовлетворения личных потребностей; б) выполнение требований работодателя; в) приведение в действие средств производства; г) целесообразная продуктивная деятельность человека.
2. Приведите примеры (по 2-3 каждый свои): а)общественно-полезной деятельности - борьба за защиту окружающей среды; помощь детям-сиротам, инвалидам, нуждающимся; забота о бездомных животных; б)нетрудовой деятельности – аренда помещений, частное предпринимательство в)труда исключительно в личных интересах (на себя) – пчеловодство; ремонт квартиры(машины); изготовление мебели из дерева
3. Какой аспект труда прежде всего затрагивает проблема занятости работника в ночную смену? а) психофизиологический; г) организационно-деловой; б) организационно-технический; д) социально-психологический. в) экономический; 4. Укажите виды труда согласно их классификации по продукту труда: а) частный и наемный г) промышленныйи сельскохозяйственный; б) монотонный и разнообразный; д) научный и инженерный. в) производительный и непроизводительный;
5. Определите разновидность труда по 7-10 изученным признакам у участкового врача (признак классифицирования можно не указывать!): Наемный, исполнительный, умственный, коммуникационный, разнообразный, ручной, умственный, индивидуальный 6. Отметьте характеристики наемного труда: а) высокие материальные гарантии; г) стабильность функций; б) повышенный риск; д)нацеленность на содержание работы; в) инновационный характер; е) коллективный характер. 7. Что понимается под предметом исследования экономики труда? а) закономерности развития социально-экономических явлений в сфере труда; б) закономерности развития общества; в) закономерности развития современных технологий производства; г) социально-экономические отношения между людьми в процессе труда.
|