Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Производственных рабочих и оплата труда
На металлургических предприятиях весь производственный персонал можно распределить по профессиональным группам: 1. Плавильные, литейные, прессовые (горячая сетка). 2. Прокатно-волочильные. 3. Станочники по металлу. 4. Ремонтники. 5. Другие профессии, обслуживающие производство. 6. Прочие. Группы отражают сложность профессии (требуется определенная квалификация и навыки), а также микроклимат на рабочем месте (температурные условия и т.п.) и требуемые физические усилия рабочих при выполнении операций. В каждой группе установлены 6 тарифных разрядов. Для перехода от одного разряда к другому разряду данной группы существуют тарифные коэффициенты, а для перехода от одной группы к другой - групповые коэффициенты:
Таким образом, самую высокую зарплату получают рабочие 1-ой группы 6-го разряда. Величина тарифных ставок регулируется величиной минимальной зарплаты, установленной Постановлением Правительства. Например, величина минимальной заработной платы в 1997 году составляла 83000 руб. (округленно). Минимальную зарплату некоторые предприятия умножают на коэффициент (например, Кольчугинский завод ОЦМ применяет коэффициент 4,5) и получают минимальную зарплату для 1-го разряда 5-ой группы. Минимальная зарплата для данного предприятия записывается в Коллективный договор (до деноминации): 83000*4,5 = 373500 руб/мес. При 40-часовой рабочей неделе продолжительность работы в часах составляет 167,7 ч в месяц. Отсюда величина часовой тарифной ставки 1-го разряда 5-ой группы составит: 373500 / 167,7= 2227 руб/ч. Для перехода к часовой тарифной ставке другого разряда другой группы используют тарифные и групповые коэффициенты. Например, для 4-го разряда 2-ой группы часовая тарифная ставка будет: 2227*1,36*1,4 = 4240 руб/ч. Расстановочный штат основных производственных рабочих (учтенных в НТК), представлен в табл.4.
Таблица 4
|