Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Классификация Ч.ХэндиL Культура власти (роль лидера) L Ролевая культура (роль стандартов и правил) L Культура задачи (роль требований рынка) L Культура личности (роль собственных целей) Классификация М.Бурке L Культура оранжереи L Собиратели колосков L Культура огорода L Культура французского сада l Культура крупных плантаций L Культура лианы L Культура косяка рыб L Культура кочующей орхидеи Классификация Т. Дила и А. Кеннеди
Классификация Р.Акоффа
Функции организационной культуры L Предсказание (моделирование) поведения работников в определенных ситуациях L Снижение склонности к увольнениям L Формирование отличного от других характера организации L Привнесение чувства единства в коллектив L Воспитание в сотрудниках чувства ответственности за работу всей организации L Обеспечение стабильности социальной системы L Создание контрольного механизма, обеспечивающего правила игры при достижении цели. Методы формирования и поддержания организационной культуры L Выделение объектов и предметов внимания, оценки и контроля со стороны менеджеров L Реакция руководства на критические ситуации и организационные кризисы L Моделирование ролей, обучение и тренировка L Критерии определения вознаграждений и статусов
|